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Auswahlprozess beim BVB
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ZUSAMMEN ANS ZIEL. UND WEITER.
Deine Bewerbung ist nicht nur der erste Schritt zu Deinem neuen Job beim BVB, sondern auch Deine Chance, von Anfang an einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen. Nutze diese Gelegenheit, Dich auf eine einzigartige Weise zu präsentieren.
Folge deinem Herzen.
Wir bieten Jobs mit sehr unterschiedlichen Anforderungen an. Daher konzipieren wir für jede Stelle ein individuelles Auswahlverfahren, das darauf abzielt, Deine persönlichen Stärken und Fähigkeiten optimal zur Geltung zu bringen. Folgende Bausteine können dabei zum Einsatz kommen:
Telefoninterview
Lass uns in einem ca. 20-minütigen Telefonat gemeinsam die fachlichen Anforderungen der Stelle mit Deinen beruflichen Erfahrungen abgleichen. Führe uns durch die entscheidenden Stationen Deines Lebens, teile mit uns einzelne Highlights und prägenden Momente, während wir gemeinsam einen ersten Eindruck voneinander gewinnen.
Praxisübungen
Indem Du Aufgaben bearbeitest, die direkt aus unserem Arbeitsalltag stammen, erhältst Du die Gelegenheit, Dein Potenzial unter Beweis zu stellen. Die Übungen sind individuell gestaltet und orientieren sich an den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position. Dies kann eine vorab vorbereitete konzeptionelle Aufgabe, eine Übungsaufgabe während des Vorstellungsgesprächs oder auch mehrere Praxisübungen an einem Kennenlerntag sein.
KennenlernGespräch
Während unseres persönlichen Kennenlernen möchten wir zum einen mehr über Deine beruflichen Fähigkeiten und Dein Arbeitsverhalten erfahren zum anderen einen Einblick in Deine persönlichen Eigenschaften gewinnen. Dies ist nicht nur eine Gelegenheit für uns, Dich besser kennenzulernen, sondern auch für Dich, um ein umfassendes Bild zu erhalten und herauszufinden, ob der Job und unsere Arbeitsumgebung perfekt zu Dir passen.
Probearbeitstag
Während des Probearbeitstags erhältst Du Einblicke in das Team, Deine zukünftigen Aufgaben und Deinen potenziellen Arbeitsplatz beim BVB und erlebst hautnah, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein. Dies ermöglicht Dir, nicht nur die Schwerpunkte unserer Arbeit, sondern auch die Dynamik der Zusammenarbeit zu erleben und herauszufinden, ob sie Deinen Erwartungen entsprechen und perfekt zu Dir passen.
Fragen & Antworten
Wie kann ich mich bewerben?
Deine Bewerbung kannst Du uns ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Am Ende jeder Stellenausschreibung gelangst Du über den „Jetzt bewerben"-Button direkt dorthin. Damit Du weißt, dass Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Welche Dokumente benötige ich?
Wenn Du eine offene Stelle gefunden hast, die Dich interessiert, benötigen wir von Dir ein Motivationsschreiben, Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise. Sollten wir darüber hinaus weitere Unterlagen, wie beispielsweise Arbeitsproben, von Dir benötigen, steht dies in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Kann ich mich mehrfach bewerben?
Es ist großartig, dass gleich mehrere Jobs zu Dir passen! Bitte bewirb Dich jedoch auf jede Position einzeln, da im Auswahlprozess häufig unterschiedliche Fachbereiche oder Teams beteiligt sind. Vielen Dank!
Wer schaut sich meine Bewerbung an?
Je nach Tätigkeitsfeld, für das Du Dich bewirbst, sind verschiedene Personen am Auswahlverfahren beteiligt. In der Regel ist es so, dass ein*e Mitarbeiter*in aus der Personalabteilung sowie ein*e Verantwortliche*r aus dem jeweiligen Fachbereich Deinen Auswahlprozess begleiten. Einen vertraulichen und DSGVO-konformen Umgang mit Deinen Unterlagen sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Mach's gut reicht nicht. Wir machen's besser. Und das auch als Top-Arbeitgeber auf kununu:
